以“三位一体模式”推动青年工作发展

    建行连云港分行

    以“三位一体模式”推动青年工作发展

    建行连云港分行始终坚持以习近平总书记关于青年工作的重要讲话精神为指引，以“青春咖啡屋”品牌工程为引领，构建“理论学习+实践成长+阵地建设”三位一体模式，以实际行动推动团青工作与建行发展同频共振，书写新时代青年工作的生动答卷。

    聚焦思想浸润，点亮信仰灯塔。分行连续3年举办“书香建行”读书交流活动，通过理论学习与交流宣讲，引导青年坚定理想信念；精心打造《分行快讯》等自制系列内宣平台，打造“线上+线下”立体传播矩阵，让青年声音更具时代温度；组建“青年理论学习小组”，围绕张富清同志先进事迹、先进典型事迹等主题开展宣讲，覆盖分行所有基层团组织，实现理论宣讲“青年化”阐释、“场景化”传播，让理论知识深入人心。

    聚焦服务发展大局，勇挑时代重担。以“青年夜校”为载体，为青年员工打造的学习新平台，通过兴趣培养、业务技能、生活技巧多元课程助力成长，为培育创新型人才注入动能，约100名青年员工踊跃参与，小班制、多频次、菜单式、沉浸式的创新模式，让学习更灵活多样、互动实用；通过心理赋能讲堂、座谈会，帮助青年员工化解职场焦虑、明晰职业发展方向，护航青年员工成长；推动青年在重点领域攻坚突破，联合业务部门组建“青年突击队”从理论武装到实践淬炼，从技能提升到基层服务，引领青年在业务发展中勇挑重担。

    聚焦阵地赋能，凝聚青春力量。将团青工作与廉洁文化建设、党史行史教育紧密结合，打造“连云港分行青年学习教育基地”。以此为依托，组织客户经理和青年员工开展“观行史、学文化、守纪律、展未来”主题教育系列活动5期，强化文化涵育，将青年教育融入日常，抓在经常，以良好的企业文化涵养风清气正的生态，进一步凝聚青年员工干事创业的强大合力。持续推进“青连心”公益品牌建设，积极发掘内外部志愿服务需求，定期组织分行青年志愿者走进市急救中心开展急救技能培训，今年以来，累计开展5次志愿服务，参与活动青年员工超100人，用实际行动展现社会责任与担当。

    下一步，建行连云港分行将持续深入落实品牌建设，充分发挥团青工作联系青年的关键作用，激励广大青年积极投身岗位建功，为服务中国式现代化连云港新实践贡献更多青春智慧与力量，续写新时代青年工作的辉煌篇章。（戚瀚文）