逐浪前行强师资 匠心筑梦谱新篇

    近海培基，夯实教师发展沃土：教师是学校发展的核心力量，海滨中学始终将教师的专业发展作为提升学校教育教学质量的关键。为了助力教师常态发展，学校立足校本培训，围绕高考应对、新教师岗位适应和教学方式转型等关键问题，精心设计培训内容与方式，构建了青训营、研训营等系列组织，常态化开展校本教师培养活动。通过这些活动，教师们不断提升教学能力和专业素养，为学校的教育教学工作提供了坚实保障。青训营和研训营不仅为教师提供了理论学习的平台，还通过实际教学案例分析、教学方法研讨等方式，帮助教师将理论与实践相结合，提升教学效果。

    蓝海领航，助力青年教师远航：青年教师是学校未来发展的基石。学校通过每周一次的青训营活动，由教师发展中心主任亲自挂帅，带领青年教师开展课标解读、教育理论应用研究、课例研究、生涯教育规划、写作指导和课题研究等活动。这些活动不仅丰富了青年教师的专业知识，还提升了他们的教学技能和科研能力。学校还通过主题培训和大型研修活动，帮助青年教师补短板、强弱项，实现快速成长。

    星海赋能，激发教师创新活力：学校深知教师科研素养的重要性，每2周开展1次科研培训，邀请专家指导，组织教师交流切磋。科研培训不仅提升了教师的科研能力，还为学校的教育教学工作提供了理论支持和实践指导。此外，学校还通过摄影、健身、跳舞、阅读、歌唱、书法、课件制作等丰富多彩的活动，陶冶教师情操，提升教师的业务素养和生活品质。通过这些举措，不仅促进了教师的持续发展，也为学校的教育教学工作注入了新的活力。学校还定期组织教师参加各类展示活动，展示其教学成果和科研成果，为教师的职业发展提供了更多的机会和平台。