对接地方需求 产教融合为地方发展注入活力

    康达学院依托南京医科大学优质医学教育平台和教学资源，持续巩固传统专业优势，探索多学科协调发展，逐步形成了医、药、护、技、管五大专业群齐头并进发展格局。自迁址办学以来，康达学院借力连云港新医药产业发展优势，主动与地方卫生主管部门、医药企业、医疗机构合作，实施专业设置与人才需求、课程内容与职业标准、教学过程与实践过程“三对接”，促进教育链、人才链与产业链、创新链的衔接，为港城经济社会发展注入崭新活力。

    推进专业设置与区域人才需求精准对接。近年来，学院与市第一人民医院、中医院等医院合作，相继开设了助产学、康复医学、医学检验技术、药物制剂、医疗保险、健康服务管理等本科专业，提高专业结构与区域发展人才需求的匹配度，着力弥补苏北地区医药学专业人才匮乏短板；近3年，学院在全市招生844人，同期毕业生中更有1309人选择扎根港城发展，人才留连率逐年升高；承担全省农村订单定向医学生培养任务，努力培养“下得去、留得住、用得好”的基层卫生人才，已有两届共168名农村订单定向医学生顺利毕业并赴省内基层医疗卫生机构就职，助力地方健康扶贫工作。

    推进课程内容与职业标准紧密对接。与康缘药业股份有限公司合作设立康缘产业学院，采用“2+2”模式共同建设“制药工程、药物制剂”专业，药学获批省产教融合品牌专业，7名教师获批省产业教授；与豪森医药集团合作举办“豪森班”，成立翰森药学院，共同承担药学和医疗产品管理专业等学生的培养工作，学员毕业后留企率达70%以上，部分学员已成长为企业骨干人才；将2个集团建设为学院大学生创新创业基地、职工教育培训基地，为恒瑞、正大天晴等药企开展职工培训、强化校企育人，为港城医药企业输送急需的专业化人才。

    推进教学过程与实践过程有效衔接。学院按照“早临床、多临床、反复临床”的医学生培养理念，狠抓校内、校外平台建设。近年来，在学院内自建医学教育模拟中心，在院外拓建近50所临床医学院、附属医院和教学医院，与南京医科大学第一附属医院、南京市明基医院、连云港市第一人民医院等医院合作开设麻醉、血液净化、老年护理、儿童康复等9个特色班；每年在省内外聘任各学科领域专家800余人承担近200门专业课程教学和实习实训指导任务，真正将学生实践能力提升融入人才培养全过程。