“导师带徒”助推人才强企

    市城建控股建工集团

    “导师带徒”助推人才强企

    近日，市城建控股建工集团房政建设开展“薪火计划”交流座谈会，三名导师分别为其徒弟颁发出徒“结业证书”。该计划为青年员工在工作岗位上强化功底、提升技能打下坚实基础，同时发挥了老员工在专业技术领域“传、帮、带”的良好作用。

    房政建设“薪火计划”以老带新的模式，选用作风优良、品格高尚、技艺精湛、责任心强的专技人员，通过签订《导师带徒目标书》，结合新青年员工实际情况制定培养计划，帮助他们在工作中不断淬炼与成长，练就过硬的本领和提高专技水平，保障企业的优良传统和作风能够生生不息地传承下去。

    交流会上，公司青年对导师的言传身教与倾囊相授表达了感激，也分享了他们在前行的过程中对遇到的困难永不言弃的积极态度，并用来砥砺自己养成笃实、坚韧的良好品质，以此不负青春韶华，接力城市发展。（寇颖）