![](http://epaper.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/lygrb/2022-11-24/P4/ec572af26ce5004c303355508c5bdea8.jpg)
![](http://epaper.file.routeryun.com/other/other/5795abe896594.png)
创优生态 以一座城的诚意礼遇天下英才 —— 我市人才工作系列观察(三)副题引题题一题二
创优生态 以一座城的诚意礼遇天下英才
—— 我市人才工作系列观察(三)副题引题题一题二
□ 庄婷婷 尹军
人才资源总量达90万人,每10万人中拥有大学文化程度的人数达1.47万人,位居苏北五市之首;自主申报入选国家重大人才工程数位居苏北前列;江苏首位民营企业家院士领衔破题中医药创新发展……“数据”背后,是连云港迎来了新的人才聚集高峰期,人才集聚态势从“孔雀东南飞”向“全球英才聚港城”转变。
近年来,城市间人才竞争日趋加剧。为提高比较优势,我市积极构建涵盖思想、工作、创业、学习、生活的人才优质规范服务体系,通过一系列暖心贴心的服务措施,让人才在港城竞相成长、实现梦想。
强化政策引领
创优人才发展生态
人才工作事关全局、事关未来。近年来,我市发挥党管人才制度优势,政策引领力不断强化。大力实施“花果山英才计划”,今年共资助双创人才41人,资助资金达3320万元,发放高层次人才贡献奖励3360万元。
2017年以来,我市先后出台“人才新政20条”等40余项配套政策,建立了“1+N”人才政策体系。自贸试验区获批后,及时出台自贸试验区人才政策和“外国人才引进13条”。今年创新推出2.0版人才新政,围绕石化、生物医药、新材料等主导产业,出台具有比较优势的产业人才专项政策,打造了涵盖人才项目启动支持、成长奖励、股权投资、配套融资、引才奖励等全过程的产业人才支持体系。
我市加大金融支持,设立市级人才创投基金,重点投资生物医药、新材料产业初创型人才项目,完善升级“人才投”“人才贷”“人才保”等金融产品,组织有融资需求的企业开展创投路演,对优秀人才项目重点支持。
海归博士李迪川就是我市人才政策的受益者。“从一个个政策礼包中,我读到了连云港惜才爱才的满满诚意。作为创业类人才,我先后入选了市‘花果山英才计划’、江苏省‘双创计划’,共获得300万元的资金资助,享受到了金融等相关配套政策,有力地支撑了我的创新创业。”李迪川说。李迪川毕业于清华大学化学工程专业,美国莱斯大学博士毕业后到美国壳牌石油从事研发工作,2018年来到连云港,创立了赛科化学公司。
此外,我市还出台人才创新创业容错免责具体办法,明确容错免责具体情形,以“投”带“招”加速人才招引。向用人单位充分放权,设立石化(医药)高级职称评审委员会,赋予重点民营企业职称评审、技能等级评价等自主权,推行人才举荐制。
打造无忧环境
解决人才所需所盼
从“先天不足”到“引来金凤凰”,从高质量发展到“后发先至”,我市着眼人才所急所需所盼,聚焦“居、业、学、医”等方面,为人才精准提供最贴心服务。
2022年,市级人才专项资金达1.4亿元,是2017年的7倍,各县区配套人才专项经费达2.6亿元。累计向1500余人发放9600万元购房券,实施商品住房10%房源由人才优先购买,向3500余人发放5660万元生活补贴,着力以最高礼遇重才、爱才、敬才,以最大诚意聚才、用才、留才。
“连云港的人才政策给了我们许多便利,让我们可以专注于科研。”金亮从东华大学研究生毕业后,来到港城工作,跟随他一起来的还有同样是研究生毕业的妻子。如今,他们已经在港城扎下根来。“我们在住房、子女教育等方面都有优惠政策,彻底解决了后顾之忧。”金亮主要从事碳纤维研究,参与实施了多项国家发改委的产业化项目以及省科技成果转化项目,还获得了国家科技进步一等奖。
“妈,你放心,一室一厅,家具家电都是配齐的,拎包即住,去单位交通也方便。你看看,这是卧室,这是厨房……”这个周末,住在市人才公寓的王丽华正在和妈妈视频通话。王丽华是山东烟台人,东华大学硕士研究生,去年入职中复神鹰碳纤维股份有限公司。
2021年7月10日,我市首批共有产权人才住房公开选房,这是由政府提供政策支持,政府和个人按照出资比例共享产权,专供符合条件的人才购买的保障性住房。
“我和同事都选到了事先看好的106平方米的户型,挺满意的,价格比市场价每平方米便宜了2000多元。我来连云港后,发现这边的人才政策周全细致。现在住房问题解决了,我们就更安心留在连云港工作了。”张辉耀是昆士兰大学的博士,澳大利亚籍,2019年来到江苏力磁医疗设备有限公司工作。
完善配套体系
提升服务人才质效
在连云港,“花果山英才卡”是人才的身份标志,这张小小的卡片涵盖两院院士、国家重大人才工程入选者、省市双创人才等六方面人才。服务范围包括政务、科技、金融、法律、医疗、文体、交通、商家优惠等8大类15项内容,囊括了人才在我市工作、生活的各方面需求,也是我市提升服务人才质效的一个缩影。
中复神鹰碳纤维有限责任公司副总经理陈秋飞是我市首张“花果山英才卡”的持有者。陈秋飞是北京化工大学硕士研究生,2008年来到我市从事碳纤维工程技术及工艺研究,先后获得国家科技进步一等奖、省部级科技进步一等奖、省部级科技进步二等奖、江苏纺织青年科技奖、中科2017纺织科技成果转化贡献奖,入选国家重大人才工程B类、江苏省“333工程”,是科技部重点领域创新团队负责人。
“很荣幸成为首张持卡人,这是连云港市授予我的一项荣誉。从来连云港工作到现在,一直得到全市上下以及社会各界的帮助和关爱。今后,我一定尽最大努力把工作做好,为连云港的高质量发展贡献力量。”陈秋飞说。
我市不断完善人才服务配套体系,建设运行高层次人才一站式服务中心,提供29项人才服务,实行业务一窗受理、后台分头办理、过程全程跟踪、结果集中反馈。同步打造线上高层次人才一站式服务平台,实现人才政策一网通查、人才计划一网申报、人才服务一网通办,形成线上、线下相结合的高层次人才服务体系。
此外,我市致力于打造特色人才社区。发挥自贸试验区优势,依托中华药港,加快自贸蓝智湾建设,推动市开发区建设产才城融合发展示范区。整合资源空间,优化教育、科技、医疗等布局,完善项目孵化、创投路演、人才沙龙、人才公寓等相关配套,吸引人力资源、金融、法律服务等市场化机构入驻,2022年重点建设人才公寓、中央厨房、文体中心等生活配套工程,把中华药港打造成为高品质国际人才社区。