十年峥嵘砥砺前行 接续奋斗再创辉煌

    □ 徐攀 王坚

    大道如砥，行者无疆。十年来，连云港市东方医院高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，坚持“以人民为中心”的发展理念，紧紧围绕市委市政府和市卫健主管部门的决策部署，充分发挥党建引领作用，提升现代化医院管理水平，推动医院各项事业在新时代焕发出新的光彩。

    这十年，连云港市东方医院贯彻落实党中央、省市委和市卫健委党委关于加强公立医院党的建设要求，把党的建设写入医院章程，融入医院治理各环节，选举产生新一届党委领导班子，确保党对医院的全面领导；全面落实党委领导下的院长负责制，健全党委会、院办公会议事规则，构建起决策科学、执行坚决、监督有力的决策机制，充分发挥院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用；扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等集中学习教育，深入落实基层党建“五聚焦五落实”行动计划，全面推进党风政风行风建设，牢牢把握医院发展的正确航向。

    83年不忘初心，传承医院优秀文化

    始建于1939年的市东方医院，2022年迎来83华诞。83年风雨兼程，83年薪火相传，83年砥砺前行。几代东方人伴随着、见证着医院的茁壮成长和飞速发展。2019年为了弘扬医院精神，表彰先进、树立典型、鼓舞斗志，增强职工的凝聚力和向心力，开展了“80年·80人”——建院80周年表彰活动，对为医院建设与发展作出突出贡献的各岗位先进人物代表予以表彰，同时还开展“80年院庆征文”“青春心向党 筑梦在东方演讲比赛”等活动，将砥砺奋进、勇于拼搏的东方文化进行传承，弘扬了东方医院的发展正能量。

    加强医疗技术管理，推进三甲创建工作

    从2011年三乙创建到2016年三乙复评，再到2021年三甲现场评审，该院上下凝心聚力、众志成城，坚持以病人为中心的服务理念，持续改进医疗质量，稳步提升医疗技术，全面对标找差、持续改进，2021年，医院整体工作得到江苏省三级医院现场评审专家组的充分肯定。

    建设互联网医院，改善患者就医体验

    2012年，市东方医院HIS系统进行了全面更换，以电子病历为核心的信息系统加快建设，随着2014年新病房大楼的启用，全新的信息中心机房正式使用，标志着医院信息化建设进入新的阶段。2019年，互联网医院获批，成为江苏省第一批50家互联网医院之一。2022年《东方医院5G+智慧医院项目》获得连云港市5G优秀应用案例。医院信息化流程的不断建设，改变了群众看病就医流程感受，减少了患者排队次数，提高了医院工作效率和服务能力，全面改善了患者的就医体验和医疗服务模式。

    新大楼投入使用，荣获“国家节约型公共机构示范单位”称号

    凝聚东方医院几代人梦想和期盼的新病房大楼于2014年9月1日正式启用，可开放床位800张。其中含ICU床位20张、NICU和CCU床位12张，设有16间手术室和1000平方米左右的供应室等。大楼按医疗现代化、建筑智能化、病房家庭化的现代设计理念，拥有集智能化、节能化、环保化于一体的现代楼宇控制平台，设立以人控和技控相结合的楼宇中央控制室等与现代化医院相配套的先进设施。市东方医院2018年荣获“国家节约型公共机构示范单位”称号，2019年获评“连云港市水效领跑者”，2022年获评全市唯一“江苏省水效领跑者”，用实际行动积极响应了“绿水青山就是金山银山”的高质量发展号召。

    建设护理重点学科，打造护理技术过硬团队

    为了打造一支技术过硬的护理队伍，进一步提升护理质量，2013年起，护理部在全院范围内开展品管圈活动，选报优秀品管圈参加国家、省级品管圈比赛，共获国家级三等奖1项、省级二等奖4项、三等奖2项，通过比赛不断发现问题、解决问题，有效提升了护理质量。成功申办护理继续教育项目国家级1项、省级5项、市级31项。加强专科护士培养与使用，国家、省市级专科护士由2012年的0人增至41人；重视专科小组建设，积极开展延伸护理，获批市科协养老护理科技服务站；打造专科护理品牌，医院南丁格尔专科护士志愿护理服务队被评为2019年全市“最美护理团队”。十年间，护理重点专科实现零突破，老年、妇产科护理成功获批连云港市护理重点专科。护理人员立足岗位，不断创新与发展，共获批国家实用新型专利17项，获批市医学引进新技术三等奖1项。

    建立名医工作站，助力区域医疗中心建设

    2016年，市东方医院推进我市东部城区医疗资源纵向整合，推动医疗卫生工作重心下移，推行分级诊疗，优化区域医疗资源结构布局，方便群众就医，由市东方医院牵头、连云区卫计局及区属8家社区卫生服务中心共同加盟的连云港市东部城区医疗联合体正式成立。同月，加盟中大医院集团，再次推进东方医院医疗、教学、科研、信息化建设等方面工作的全方位发展，进一步提升医院内涵和管理水平。2019年市东方医院加强与省内外知名医院合作，建立六大名医工作站（省人医孙新臣教授、施海斌教授名医工作站，东南大学附属中大医院施瑞华教授、居胜红教授工作站，南京市第二人民医院杨永峰教授，南京医科大学基础医学院刘文涛教授科研工作站），为市东方医院肿瘤、脑卒中、消化、影像、肝胆、科研等学科注入了新的活力，在服务能力和诊疗水平上实现新的跨越。

    开展药物临床试验，促进医疗技术迈上新台阶

    2019年10月31日，医院顺利通过国家药物试验机构资格认定，所申报的肿瘤、呼吸、神经内科、心血管、肾病学、泌尿、内分泌、骨科、康复医学、消化、普通外科、妇科12个专业全部通过认证。药物临床试验是新药上市前必须进行的安全性和有效性临床评价过程，国家药物临床试验机构资格认定证书的获得，是一所医院医疗水平和科研能力的综合体现。同年日本的TOSHO Xana-U4002W自动分包机在病区药房投入使用，2020年3月艾隆麻精机在门诊药房和病区药房投入使用，市东方医院医疗技术跃上新的台阶。

    打造重点学科，提升学科竞争力

    市东方医院，从2014年消化内科正式成为江苏省中医重点专科建设单位到2019年骨科正式成为江苏省中医重点专科建设单位，再到2020年肿瘤科高分通过专家组评审，荣获省级临床重点专科。

    连云港市东方医院不断加强学科建设与管理，从零到有，实现人才培养与医教研齐头并进，带动区域医疗护理服务水平整体提升，进一步提升医疗、教学、科研为一体的核心竞争力。

    科研能力不断创新，医疗成就硕果累累

    从2016年，国家自然科学基金面上项目1项突破，到省“六个一”项目1项，省医院协会医院管理创新研究面上指导项目1项， 省妇幼健康引进新技术二等奖1项，2020年，省“333”项目1项，省重点实验室开放课题2项，2021年，省卫生健康委医学科研项目2项，省中医药科技发展计划项目1项，省重点实验室开放课题2项，省卫健委医学引进新技术二等奖1项，2022年，省卫生健康委医学科研项目1项，省卫健委医学引进新技术二等奖1项，再到十三五科教强卫工程获批医学重点学科1个、医学创新团队1个、医学领军人才2人，医学重点人才9人，青年医学人才3人；1人获评“十三五”连云港市优秀医学领军人才、2人获评“十三五”连云港市优秀医学重点人才。连云港市“十四五”时期“花果山科教强医工程”，获批医学重点学科/实验室3个、医学创新团队4个、医学领军人才2人、医学重点人才7人、青年医学人才5人。科研能力不断创新，提升了一批行业前沿的高精尖技术，真正达到“人无我有、人有我专、人专我强”的技术水平，为港城百姓健康保驾护航。

    高效涉外医疗服务，赢得国际声誉

    从2017年首次承担外国留学生带教工作，医院积极选拔优秀带教老师，实施一对一带教。医院通过举办英语系列沙龙活动、全英文讲课比赛、英文教学活动等方式有力促进留学生带教工作，获得大学的好评，推动医院内涵建设，彰显医院涉外特色。到2020年发现新冠肺炎疫情，作为江苏省唯一的涉外医院，该院高度重视涉外疫情防控工作，成功救治船员256人次，涉及印度、菲律宾等10余个国家，处置心肌梗死、严重贫血、消化道大出血、断肢再植、阑尾炎等43类病种，全部治愈出院。筛查出2例新冠肺炎病人，无一例发生院内感染。在做好疫情防控的同时，也以优质和高效的涉外医疗服务与带教，获得了无数外国友人的肯定，为祖国赢得了国际声誉。

    本版图片为资料图片