齐“鑫”向前 “梅”绽港城格外香

    梅开天下春，清香溢港城。

    自2015年3月落户伊始，南京银行连云港分行便将“敢为天下先”的梅花精神融入成长基因。以“责任金融 和谐共赢”文化理念为指引，六年磨剑，精神赓续，大胆探索，创新发展，推进稳健经营和可持续发展，在港城金融业版图踏出引领革新的鲜明印记。

    “行稳致远而定力如磐，得益于党建工作的举旗定向和‘红色引擎’的持续牵引。”南京银行连云港分行负责人介绍，依托南京银行自身独特的“鑫”系列品牌文化，将其与党员先锋模范作用有机结合，连云港分行以党建为抓手，坚持学用相长，致力知行合一，聚力锻造“鑫火燎原”党建品牌，成为新时期下推动党的建设与经营发展齐头并进、相得益彰的一道靓丽风景。

    筑牢理想信念

    “补钙”“壮骨”

    党建强则事业兴。

    党建工作，是一个企业实现科学健康发展的根本引领，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业的“根”和“魂”。南京银行连云港分行始终高度重视加强党的建设，紧紧围绕“筑坚强堡垒、谋高质发展、创标杆银行”的发展目标，全面推进从严治党，将党建作为一切工作的统领和基础，认真落实党建工作各项任务，确保加强党的领导与改善经营管理相统一；接力打造“鑫火燎原”党建品牌，不断激发全体干部员工的创业激情，传承南京银行企业文化和“敢为天下先”的梅花精神；在日常党建工作中，分行坚持通过抓党支部建设、抓党员发展、抓持续学习、抓党风廉政建设等举措，不断提升干部员工的凝聚力和战斗力，推动分行实现高质量发展。

    事业成败，关键在人。南京银行连云港分行在党建工作实践中深刻认识到，理想信念是共产党人精神上的“钙”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。只有严格细致地开展思想政治教育，不断用理想信念补精神之“钙”，才能牢牢把握政治站位，让党员干部经受住各种风险和困难考验，为分行稳健发展提供坚强的组织保证。

    围绕强壮队伍建设之“骨”，南京银行连云港分行始终践行“人尽其才、有为有位”的用人理念，强化人才的合理配置，着力健全培养机制、打通流动机制、开拓晋升机制、完善管理机制，充分发挥人才队伍建设在转型发展中的助推作用。在分行的人员结构中，“90后”的年轻员工占据相当大的比重，是分行发展中的一支生力军。

    以提升基层党支部工作效能为抓手，南京银行连云港分行严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，锻造学习型队伍。一是分行领导班子带头为基层党支部讲党课；二是通过读书会、党建图书角等形式举办了生动新颖的党建学习研讨，引领党员干部不断学习、自我净化；三是积极开展主题党日活动，加强政治理论学习，切实提高党员政治素养；四是每年7月定期开展形式多样的党性教育活动，港城的红色地标，处处都留下了分行党员干部的足迹。

    夯实作风之基 擦亮品牌

    作风建设永远在路上，一刻不能松，一步不能退。

    南京银行连云港分行把作风建设作为分行发展的谋事之本、成事之基，持之以恒加强和改进作风建设，将抓党风、正行风和树新风并举，在分行内部营造风清气正、真抓实干、勇于创新、敢于担当的工作氛围。

    严肃遵纪守规之风。分行领导班子全面夯实党委主体责任和纪委监督责任，着力推进党风廉政建设。一方面，不断加强自身建设，带头改进工作作风，在工作中厉行勤俭节约，反对讲排场比阔气，抵制歪风邪气，为分行党员干部树立模范带头作用。另一方面，对干部队伍敢抓敢管，对原则问题立场坚定，对不正之风敢于亮剑，对问题错误及时纠正。

    倡导求真务实之风。求真务实的根本是敢于直面难点和痛点，鼓实劲、办实事、出实招，精准高效地抓好落实。领导干部一线“把脉”为发展找“痛点”，解难点，围绕基层痛点改进工作、搞好服务，真正做到“身入”基层，“心到”基层。在严格执行思想行为排查和员工谈心谈话制度的基础上，分行纪委积极拓展监督渠道，实行行长接待日和家访制度。每月的第一个周五下午，安排一位行领导专门接待员工来电来访，倾听员工心声、解决员工实际困难，鼓励一线员工敢于提问题，勇于挑战权威，对于合理的意见建议，实行马上就办和限时督办的工作机制，切实提升工作执行力。此外，分行始终摒弃文山会海的工作方式，提倡开短会、写短文，直击根本、高效落实，拒绝形式主义，不讲官话套话、不摆官僚作风。

    力行创优服务之风。服务是第一生产力，分行始终坚持把提升服务能力作为擦亮“鑫火燎原”党建品牌的关键，把提高服务质量作为助推履行社会责任、实现分行发展目标的原动力。聚力服务客户，强化精准施策，南京银行连云港分行坚持“以客户为中心”，在产品设计、系统升级、流程优化、制度制定等方面，自觉把为客户带来便利的原则摆在首位。从设立普惠金融部到大力推动网点服务产能提升，从金融知识进社区到深入郊区县开展反假币、防诈骗系列宣传，分行始终专注、专业地做客户金融服务的好帮手，做客户金融风险的防火墙。2017年至2019年，为了支持本土制造业转型升级，积极助力连云港本地具有持续创新能力和高成长潜力的科技型中小企业，南京银行连云港分行联合市工信局、市科技局等政府部门和外部创投机构，连续三届成功举办“投贷联动”杯最具投资价值企业大赛。截至2020年末，累计金融服务大赛入围企业41户，累计提供授信5.25亿元，有效支持了本土制造业企业创新创业。与此同时，为进一步丰富服务方案，连云港分行着力实施“鑫伙伴”成长计划，积极遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，视小微企业为天然盟友和赖以生存的土壤，为优质客户量身定制涵盖企业融资、综合结算、现金管理、财富管理、投贷联动等综合金融服务方案，实现与企业的“同发展、共成长”。截至2020年末，分行发展认定“鑫伙伴”客户55户，有效满足了客户的金融需求。

    放大辐射功能 赓续传承

    “百花谁敢雪中开，唯独梅花令春来”，南京银行连云港分行负责人表示，“我们理解的梅花精神，最重要的一条是敢为天下先，是一种不畏难不怕苦不断追求创新的精神。”

    回顾南京银行连云港分行的发展轨迹，自成立以来，连云港分行始终秉承南京银行发展理念，以“鑫火燎原”党建品牌工程为指引，持续发挥党建辐射功能，让“责任金融 和谐共赢”的理念根植于每一位党员的思想行为当中，党的政治优势、组织优势和党员队伍素质优势已然有效转化为企业的发展优势，向前跨出的每一步在港城金融行业或是引领或是样本。

    坚守金融服务实体本源，深耕地方产业经济。分行在服务小微企业的过程中，始终坚持以客户为中心，统筹各类资源、优化流程机制、提高服务效率、创新服务模式，着重解决小微企业“短小频急”的融资需求，着力构建与小微企业融资需求相贴合的普惠金融精准服务体系，帮助小微企业从新冠肺炎疫情困境中走出来，在提质发展中强起来，做好服务小微企业的“大文章”，打通服务小微企业的“最后一公里”。截至2020年末，分行服务小微企业275户，贷款余额27.20亿元，其中，服务普惠型小微企业219户，普惠金融贷款余额10.08亿元。

    高度重视港城现代农业企业的发展，2017年以来，分行通过在食用菌、木业、养殖业、食品加工、粮食收购等三农产业领域的深耕细作以及涉农批量项目的推广应用，逐步实现了现代农业客户群体的持续扩大。截至2020年末，分行服务现代农业客户72户，现代农业贷款余额5.26亿元。

    倾力支持科技型小微企业的成长，连云港分行通过举办“投贷联动”大赛、加入政府风险分担模式、创新特色产品等方式积极服务科技型小微企业，深入推进“高新技术企业倍增”计划，“投贷联动”“苏科贷”“增额保”“鑫科保”等特色产品在服务科技型小微企业过程中发挥了重要的作用。截至2020年末，分行服务科技型小微企业64户，科技金融贷款余额5.23亿元。

    2020年初，新冠肺炎疫情发生后，连云港分行全面落实关于强化信贷支持防控新冠肺炎疫情及支持企业复工复产的有关政策，主动对接疫情防控重点保障企业，及时提供足额信贷支持。截至2020年末，南京银行连云港分行为10家疫情防控重点保障企业提供足额信贷支持，发放贷款共计1.82亿元，并给予企业利率优惠，有效化解了企业的资金压力，切实保障了疫情防控相关企业的金融需求。

    六载创业，与时代变革、行业发展协调共进；

    六载勤勉，与地方经济、社会民生血脉相连；

    2000多个日夜的磨砺奋进，南京银行连云港分行这朵“金梅花”在港城大地上落地生根、蓬勃成长，用“鑫”火相传的“敢为天下先”绽放芳香扑鼻的光华，在陪伴港城高质量发展的进程中书写南京银行连云港分行的担当。迈入新的历史阶段，承积淀之厚、拥人才之盛、持转型之利，南京银行连云港分行将深入贯彻新发展理念，奋力开创新发展格局，全力奔向更加美好的未来，坚持“做强做精做出特色”，朝着“成为当地主流标杆银行”的战略目标坚实迈进。